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罗田县人民医院招聘劳务派遣制工作人员通告

发布时间: 2021-8-11 17:39 浏览量: 48 0

罗田县人民医院招聘劳务派遣制工作人员通告

因医院发展需要,面向社会公开招聘10名劳务派遣人员,现就公开招聘有关要求通告如下:

一、招聘岗位

急诊科院前急救医师8名、病理科医师2名:全日制专科及以上学历,临床医学专业,年龄30周岁以下(1991年8月1号以后出生),有执业助理医师资格证或执业医师资格证者优先。

二、岗位职责

急诊科院前急救医师主要从事日常院前急救、紧急救援及医疗保障工作,具备适应岗位要求的专业知识与技能,具有较强的沟通与应变能力及良好的团队合作意识。能适应24小时倒班制工作。

病理科医师主要从事病理诊断和病理技师工作,具备扎实的临床医学基础理论知识,具有良好的团队合作意识,能适应临床急诊快切技术、常规病理诊断、质控等各项日常工作。

三、招聘工作程序

招聘工作按照德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则,采取笔试与面试考核相结合的办法进行,实行公开条件、公开报名、公开考试、公开监督。按照《罗田县人民医院招聘劳务派遣制工作人员工作方案》制定的程序进行。

本次公开招聘工作由罗田县人民医院和劳务派遣公司共同组织进行。整个招聘工作全程接受纪检监察部门和社会公开监督。

四、招聘条件

1.拥护中国共产党,热爱社会主义;

2.遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的精神;

3.身体健康,体检合格;

4.有下列情形之一的,不得报考:

(1)受到党纪、政纪处分尚未解除或曾受过刑事处罚的;

(2)正在接受纪律审查、司法调查的;

(3)有精神病史的;

(4)聘用时未与原单位解除劳动(聘用)合同的;

(5)个人报考信息及有关证件弄虚作假的;

(6)法律、法规、规章及政策规定不得聘用为事业单位工作人员及其他情形的。

五、报名与审核

(一)报名时间

2021年8月10日至8月16日(上午8:00~11:30,下午2:30~5:00)。

(二)报名地点及联系电话

采取现场报名方式,地点设在罗田县人民医院人事监察科,联系电话:0713-5059762。

(三)报名需提交的资料

报考人员应提供有效居民身份证、毕业证、执业助理医师资格证或执业医师资格证原件及复印件各1份,经审查符合报考条件者,填写报名登记表,交近期同底免冠1寸彩色照片2张。

报考人员资格审查由罗田县人民医院负责。

(四)准考证发放时间:经报名资格审查合格的考生在报名现场领取笔试准考证。

六、笔试

专业理论,分值100分,为闭卷考试,考务工作由县人民医院负责组织。笔试采取闭卷方式进行,笔试内容以岗位条件要求的专业知识和技能为主,由罗田县人民医院统一命题、制卷、阅卷,全程接受社会和纪检部门监督。

笔试时间:2021年8月20日上午9:00-11:00

笔试地点:罗田县人民医院行政楼五楼2号会议室 

七、面试

面试依据笔试考试成绩从高到低按照招聘计划1:1.2比例确定面试人选,面试分值100分,采取结构化面试方式进行。

面试时间:2021年8月20日下午2:00-5:30

面试地点:罗田县人民医院行政楼五楼1号会议室

八、综合成绩计算

各专业岗位考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考生综合成绩精确到小数点后两位,遇特殊情况,可精确到小数点后三位。

九、体检和考核

依考生综合成绩由高到低顺序,按招聘岗位数1:1的比例确定进入体检、考核对象。若综合成绩末位的考生分数并列,则选取笔试成绩高的一方;若双方笔试成绩、面试成绩均相同,则一并进入体检、考核环节;如体检、考核不合格的,按报考该岗位考生的总成绩由高分到低分依次递补。

体检在罗田县人民医院进行,体检费用由考生自理,体检时间另行通知。

体检合格人员直接进入考核,考核主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法等情况,同时对考核对象的资格条件进行复查。

十、签订劳务合同

经体检、考核合格的,在罗田县人民院官方网站或在医院公开场所进行为期七天的公示,接受社会监督,经公示无异议的,按程序与劳务派遣公司签订劳务合同。

十一、纪律监督

按照招聘工作要求,对报名、笔试(命题、考试、阅卷、记分)、面试、体检、考核、签订劳务合同全过程做到政策、程序、结果公开,严格工作纪律,规范工作程序,并接受纪律监察部门监督和社会监督,确保招聘工作客观、公正、公平、公开。对考生及工作人员有违纪行为的,将按照有关规定进行严肃处理,并追究当事人和相关责任人的责任。

监督投诉电话:0713-5052049

十二、其他

1.未取得执业助理医师资格证或执业医师资格证的,来院工作三年内应考取相应资格证书,否则解除劳务合同。

2.病理科医师上岗后,可根据其工作表现签订定向培养协议,由医院出资外出进修学习。

本招聘通告未尽事宜由罗田县人民医院人事监察科负责解释。

2021年8月10日

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